Perusahaan atau sebuah instansi sebagai suatu organisasi yang terdiri pribadi-pribadi yang mandiri, dan dinamis pastinya selalu terjadi dinamika yang saling berhubungan satu dengan yang lain apalagi dengan latar belakang yang beraneka ragam. Hubungan interaksi yang harmonis dan sinergi di antara para pribadi yang ada, tentunya akan sangat menunjang tercapainya tujuan yang pada akhirnya akan meningkatkan performance dan kinerja. Untuk dapat bekerja secara professional dan mampu meningkatkan produktivitas kerjanya, seorang pegawai tidak bisa sepenuhnya mengandalkan kemampuan teknisnya di bidang ilmu tertentu, atau yang biasa disebut hardskill.
Kompleksitas pekerjaan dan keharusan beradaptasi dengan lingkungan organisasi yang terus berubah dengan cepat dan dinamis, menuntut SDM untuk mampu bekerja dalam sebuah tim, bekerja di bawah tekanan, berkomunikasi dengan rekan kerja secara efektif, melakukan presentasi dengan baik dan efektif, bernegosiasi dan hal-hal lain yang secara tidak langsung akan mendukung produktivitas mereka, atau yang biasa disebut “softskill“. Kemampuan softskill ini yang juga harus dimiliki oleh setiap SDM di setiap profesi agar mereka dapat memberi kontribusi yang maksimal pada organisasi.
Berdasarkan latar belakang tersebut, maka kami menawarkan program agar terciptanya interaksi diantara para pribadi dengan suasana yang lebih enjoy dan fun yang dapat dinikmati oleh para peserta dan menghasilkan kemampuan terbaik bagi terciptanya sinergi dalam team kerja di Perusahaan yang kami sebut Experiential Learning Program.
1. Training Program (Indoor Class)
a. Team Bulding
b. Leadership
c. Character Building
d. Effective Communication
e. Problem Solving Games
f. Achievement Motivation Training
g. Change Management
h. Excellence Services
2. Outdoor Activities (Fun Games)
a. Outdoor Activities
b. Adventure Games
c. Corporate/ Family Gathering
d. Amazing Journey/ Amazing Ra
Kontribusi disesuaikan dengan skema program dan kegiatan
Sertifikat Attendance